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面试时如何表现自己

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发表于 2010-9-9 01:10:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
想要面试成功,当然要好好表现自己。要如何表达自己的长处,把自己最美好的一面呈现在考官眼前,这还得看你是否清楚面试时的一些潜在难处。这里就为你列出10项不可不知的面试潜在难处,希望你下回面试时,能够如鱼得水!

迟到
迟到者往往给人留下坏印象。何不在面试前早到大约15分钟?一来可以定心,二来又可趁机上卫生间整理仪容。
形象邋遢
还是那句老话,第一印象最重要,干净端庄的仪表,绝对会为你在正式面试时加分。
不了解有关公司背景
知己知彼,百战百胜。一旦了解对方所要求的是什么,你便能更有效控制“局势”。
认为履历表一定能让自己获得工作
虽然教育背景和工作经验是关键,临场表现也能大大影响对方对你最终的评估。
缺乏自我表达能力
当然,这里不是要你做个演说家,而是要你在适当的时候,从容不迫且有效回答任何问题或补充答案。
爱吹牛
有自信是好事,过于自负,却会让人觉得你只会开空头支票,一点实力也没有。
过于注重薪水、年假与员工福利事项
虽然以上对一个员工来说,极为重要,但是在初次面试时,应该尽量不要直接或大胆地谈论这些敏感话题。
对工作表现得过于渴望
对一份工作有兴趣,或是非得到不可,是有分别的。相信你也不想吓跑未来雇主吧?
愤世嫉俗的态度
要保持乐观积极的态度,考官才能感受到你对工作的热忱,才会对你产生信心与好感。
软绵绵握手
即使是女性,天性温柔的你握手时也要有一定的力度,不然会给人“缺乏自信”的印象。
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