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“人格证”是上帝给的,上海交大有什么资格发放!
文/东无风
这个新闻乍听提来绝对是匪夷所思甚至是拍案惊奇,但在神奇的基里巴斯国,在一所知名大学的确即将发生——上海交大拟给毕业生发“人格证书” 或采取等级制!
且看媒体报道:近日,上海交大正酝酿给毕业生颁发一份“人格证书”,初定包括学生的心理素质、基本价值观及人际关系三个方面,上海交大也意识到准确描述学生“人格”的困难性,所以学校会经过多层论证及检验,最终出台考核方案。
看到这个新闻,想必每个心智正常的人都会觉得匪夷所思。反正笔者就以为是类似于愚人节搞的愚弄人的假新闻而已。可仔细看新闻内容,看到那煞有介事地详细介绍,又不得不相信确有其事。另外,此新闻毕竟是从正规媒体上报道的,而不是出自于街头小报或传闻。当然了,稍微思考下,更没有什么值得怀疑的。因为,在时下那神奇的基里巴斯国,还有什么不可能发生的呢!别说一所大学擅自发放“人格证”了,即使听说某部门某机构要发放“人证”都是正常的。如果不是绝对的孤陋寡闻的话,那您一定听说过“收玉米秸证”吧?您一定听说过“暂住证”吧?据说,在在基里巴斯国想做个合格、完整的“人”,必须办全80多个证件才能算数。那么,发个“人格证”还有什么大惊小怪的呢?
不过,笔者对上海交大的方案还是心存疑虑抑或是质疑吧。
首先,这是不是又一起领导拍脑门的作秀行为?
天下人都清楚,在基里巴斯国的学府里,并不是学术在管理阶层,而是权术在发号施令。那些对学术未必精通在行的人,却在玩弄权术上神通广大、得心应手。而这其中的一个窍门就有作秀一绝,虽然这个屡试屡爽的招数并非在学府中发明与流行,但那打着学府旗帜的高等学校的BOSS们玩起来,那可是事半功倍的效果。鉴于此,笔者就不能不怀疑,这是不是交大的哪位BOSS又心血来潮了,想搞点动静出来,从而从中捞点政治资本什么的。不是笔者在这里妄加猜测,是这些年来,那些所谓的学府里,早就被铜臭味所充盈着而肮脏不堪;早就与学术、书香绝缘了,反而是造假、作秀等现象到是屡见不鲜。就拿那上海交大讲,那所谓的“汉芯”搞了多少年了?牛皮吹上了天,可结果如何?那些天文数字的纳税人的钱哪去了?
其次,那所谓拟发放的“人格证”到底是什么东西?
按照交大某领导讲:“包括学生的心理素质、基本价值观及人际关系三个方面”就可以概括了人格的基本内涵了。那么,如果真的按照这个标准对学生评定人格的话,笔者不能对其嗤之以鼻,甚至是毫不客气地讲:放P!
“人格”二字是可以描述,但很难定位以及设立标准的一种对人的评定现象。因为,人格的高低,是随着时代、环境、体制、传统、道德标准等因素的不同,而有着不同标准的。即使是所有因素都相同,放到不同人身上,亦是结果不尽相同的。再说,对于人格的评定来讲,在每个人的心中也是绝不相同的。退步讲,即使按照交大某领导讲的那“三个方面”,也是难以掌控标准的。从什么角度、行为来评定心理素质的高低?又用什么评定价值观的不同?北大等著名学府为外国佬培养了那么多“二奶”,你说她们之前的心理素质是怎么样的?你说她们之前的价值观是什么样的?至于所谓的“人际关系”,在基里巴斯国谁不清那是在糊弄人甚至是自欺欺人的东西。也许只有在基里巴斯国才有这种奇怪的对人格评定的标准吧。啥叫人际关系?不过是你奴性我奴性,大家都奴性就关系融洽了。反尔,那些特立独行的科学家、哲学家们,恐怕就是异类了。可以想象,象爱迪生、爱因斯坦等世界著名科学家,甚至是本国的陈景润等,哪个不是性格迥异、另类,如果按照交大的人格评定标准,估计这些人只能下地狱而已,因为他们的人格都是低得成负数了。相反,那些阿姨奉承、溜须拍马、不讲原则的无能之辈,却成为“人格高尚”的人。如果真的如某些人所期望的那样——人际关系好就意味着人格高,那才是乾坤颠倒了。也许,这才是我们的学府培养不出“诺贝尔奖”得奖人,的一个关键因素吧。
最后,想问问:你交大谁有资格给别人下“人格高低”的结论?
俗语讲,打铁需要自身硬。你学校给学生评定人格,那么你本身是什么样的人格?暂且不论人格的准确标准,仅就你们自身,你能保准你的教师就是人格高尚吗?你能保准你的校领导一个个都是人格高尚吗?否则,你有什么资格遑论别人的人格呢?
人格是种动态的东西,是种可以想象但触摸不到的东西,是种可以意会但很难解释清楚的东西,是只能在心里衡量而无法准确说出来的东西……它没有具体的标准,更不可能定级别。一名罪犯,也许按照法律及普遍接纳的道德标准评定,他也许是人格低下,但是,也许在子女、父母心目中,他却是个高尚人格的人。在朝鲜,为了抢救领袖雕像而牺牲的人,会被当局评定为人格高尚的人,但在其它MZ国家里,那却是被认为最愚蠢的人更何谈人格高尚了。
所以,能想象出对学生进行人格评定的那些人,本身就是人格有问题。
人格的高低,在每个人的心目中是有着不同标准的,这是神圣不可欺的,是天赋的。没有任何人有资格可以代表别人给出所谓的标准。如果非得给一个统一的标准,那么只有上帝才能做到吧……
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