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不求工资回报的工作，是不是不切实际的工作？在这样一个社会中，如果真正的工作不是为了工资，那是为了什么？其实，只有工作的当事人知道。
我不是一个对金钱没有兴趣的人，更不是一个富裕的人。生在尘世中，面对现实，可以说，对金钱的看待我要比一般的人，看得开，但是衣食住行，我还是要讲究的。这么些年在家，已经磨灭了我对金钱的兴趣。很容易满足。
那天，在路上。收到远方姐姐的短信问，工作的怎么样？还好吧！
当时，很感动。只是告诉了她，不是很快乐。原本以为，不为报酬的工作会很快乐，后来工作中慢慢懂得，工作和回报是两回事。只能如实的回复。不再想违心。
几个同事在一起，常常说起关于工作和报酬的事情，大家都在嗔怪我，埋怨我不和她们一心，提议涨工资。她们都说，我是有钱人，并不缺钱。其实，她们哪里知道，我同样和她们一样需要钱，我并不是他们传说中的富人。只是，我在某些的时候，并不像她们那样，表现出对金钱很积极的态度。面对很多事情，面对自己和她人付出同样多的时间，得到的回报，理所当然是相同的。不同的是，在我付出的时候，如果你在否定别人的劳动成果。只是在内心深处会很鄙视某些人。和同事说起，我的心理想法。同样又是很嗔怪，甚至是嗔怒。说我这人不适合在这样的社会中生活，没有谁会为这事良心发现。
不管别人会如何的处理事情，自己内心永远会把自己放在一个公正的角度去要求。即使是你自己在做错事，那是你自己。如果真心付出就不会后悔，哪怕得不到任何的回报，也会心甘情愿。
满腔的工作热情，面对人员的一次次大调整，面对长期的漠视。蚂堤还是被洪流长时间的冲垮。任凭你如何的阻塞，还是无法防止。
看一个故事，得到一个启示，看一段文字，懂得一个道理。于是，一步步的向前。生活便会是另一番景象。
你的工作就你的使命，使命是一个员工前进的永恒动力，与企业一起成长，就能实现个人和企业双赢。
———比尔•盖茨
“使命感”是职业精神的灵魂。
使命感，就是知道自己在做什么。以及这样做的意义，就是把自己与一个伟大的事业联系在一起，释放生命的激情。使命感是一种无论给予自己的任务有多么困难，都有一定要完成的坚强信念。如果缺少这样的“使命感”。你就很难真正成为一个优秀的员工……
办公室中常常只留下我自己的时候，我会来回的读着这段文字，然后问自己。我该如何？
并不是一个伟大的人，只是一个极其渺小的凡人，只是一个普通人。没有想过要成就一番事业的决心，只是想证实一下自己的能力。如果付出劳动，我会怎么样？
于是，面对一次次的挑战时，我把自己的期望值跳到最低。把压力放下。听到耳边如雷般的掌声时，那一刻，长嘘了一口气。我迈出了第一步，我挑战了自己的极限。这样是不是我就开始走向了另一种境界。
成功不敢说，只是想对自己说。我开始进入了另一种状态的生活。没有工资的工作，我还是做到了快乐的工作。
面对每天，台上台下围着很多人，听我讲解她们所需的知识时。那刻我是快乐的。我是骄傲的。当面对人声杂乱的会场，我的声音发出的那刻，顿时会场鸦雀无声，人们都在聆听我的声音。那刻，我是很欣慰的，因为我和大家的沟通是有必要的。至少我能压住台。既然说，就是想让听着能懂你所说的内容。我问她们，我的讲解你们能听懂不？她们点点头。微笑着。我知道，至少我的所说，没有白说。从她们的神情中，我能感觉自己的工作是被她们逐渐认可。
微薄工资的工作，我还是感到很快乐！
突然，想到工作不为了报酬，那便是为了快乐，为了充实自己。工作中的女人是快乐的，是美丽的。我要全心全意的把精力投入到工作中。 |
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发表于 2009-3-29 10:16:29
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