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丛连彪加强工作建设推动企业健康发展。随着社会经济的高速发展,社会对电力企业的要求越来越高。为此我们要加强工作教育,从抓源头治理方面着手扎实有效地开展工作工作。提高企业的对内对外形象,牢固树立大局意识,更好的服务我们的企业,我们的社会。作为一名电力调度人员,这一点尤为重要,无论在工作中,是在生活中,都要将工作工作,作为生活的一项重要内容。主要以下几个方面来开展工作。
工作是每一共产党员应该遵守的世界人生观、价值观,着力解决好权力观、地位观、利益观问题,在全社会营造讲法纪、讲道德、守诚信的良好氛围和健康向上的精神境界。电力企业是社会主义市场经济的重要组成部分,在电力企业中建设廉政文化,倡导廉政文化,是适应新形势发展要求,实践“三个代表”重要思想,坚持社会主义先进文化的前进方向,推进工作工作深入开展的必然要求;有利于企业职工全面、科学、准确地支持和参与工作工作,形成良好的舆论氛围;有利于加强企业党组织建设,发挥企业党员干部的先锋模范作用,以良好的党风带动企业风气的不断好转,进一步推进企业精神文明建设,为企业发展壮大提供强大的精神动力。电力作为国有垄断性的服务企业,其垄断地位更容易滋生腐败行为,因而,开展廉政文化建设,显得尤为重要。
在电力企业党风企业治理工作中,教育、制度、监督三位一体,不可或缺,而其中教育是工作的基础性措施。古人云,“德教为先”、“修身为本”,廉政文化建设说到底是要通过宣传教育给全体员工施以普遍的潜移默化的熏陶,形成拒腐防变、抵御风险的道德防线,使全体员工真正做到“不想、不敢、不能”。廉政文化进企业实质就是企业在完成经济任务的过程中,开展以“廉政”为主题的一系列文化教育活动,使企业建立健全更为有效的惩治和预防腐败的体系。
工作工作,不能急于求成,要整体考虑、稳步推进;不能唱独角戏,要齐抓共管、全员参与;不能舍本求末,要标本兼治、重在治本;不能贪大求全,要量力而行、贴近实际;不能照搬照抄,要学会拿来、继续创新;不能固步自封,要丰富内涵、持续发展。工作工作是一项长期工作,要牢固树立坚持持久的工作思想,时时刻刻讲工作,带动身边的每一个人,营造良好的工作文化氛围。 |
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