打工故事:银行发错工资，200多人跑了，车间空荡荡，怎么办?
老陈是一家制衣厂的经理，公司里两千多人，老板经常在香港，所以公司基本就有老陈负责。这天中午时候，老陈正在做人事报表，一个女工敲门进来，小声说道:陈经理，我怎么没有年终奖啊?老陈不解的问:什么年终奖?那名女工说:今天上午不是上个月的工资到账了吗，我们组的好几个员工都有年终奖，为什么我这个组长没有呢?
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老陈一听就吓了一跳，昨天刚开过会议，老板亲口说因为去年的效益不好，公司不仅没有挣到钱，还赔了一千多万，年终奖就不发了。现在怎么又有人领到了年终奖，难道老板改变了主意?就赶忙给财务部经理李会计核实，李会计说:没有这回事，上个月工资是我亲自送到工商银行的，老陈让老李再看看底账，老李说不用，他送之前都看了好几遍了不会出错。
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就在这时候又有几个员工进来，有的说自己的年终奖比别人的少了，有的说自己的工资怎么没到账?老陈看了他们的短信，有的工资很高，比他这个经理都高。这怎么可能，他们最高的工资也才六千多，可是其中一个员工的工资竟然有两万多，但是那员工因为别人的比他多，所以找来说自己的奖金少了，他以为是发的年终奖呢。老陈感到很是迷惑，赶忙打电话让财务部经理老李火速回到公司。
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老李回来后，再次复核底单，肯定的说没有错，但是很多员工都收到了不同的资金，这个肯定有问题，老陈就让老李抓紧联系银行。没多久银行大客户经理打来电话，说是系统问题，一部分员工工资多发，导致余额不足，还有1500多员工没有发工资，多发的人有六百多人。之后银行那边立即来到工厂，通过厂里的广播系统，把情况说了一遍，要求多发的员工，一个星期之内把钱退回来，银行也专门派人过来到各个车间交涉，方便员工还钱。
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钱已经到了个人账户，银行是无权直接扣回的，这消息传开之后，顿时炸开了锅，香港老板知道之后也派人过来协助。第二天上午，陆陆续续有员工来退钱。老陈正松一口气的时候，下午却又好几个车间主任过来报告说员工都跑了。老陈到车间一看，果然空空荡荡的没有几个人，原来有的听说要还钱，行李都不要了，就这样走了，最后统计有两百多人走了，下半年本来就招不到人，很缺人手这一闹更是雪上加霜，急的老陈都要哭了。
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银行经理说:别担心，我们是银行，没有发的工资，我们银行给你们补发，是我们的失误，给您带来了不便。他们那里知道，不仅仅是钱的问题，找不上来人，没有熟练工，公司不能生产，这损失可就大了，我这个经理也得辞职走人啊。望着空空荡荡的车间，老陈苦笑的摇了摇头，几千块钱这些兄弟姐妹就这么跑了?值得吗?老板这几天从香港回来，我可怎么交差啊。说不得，老陈也得跑路了。
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